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从#上微博找工作#看求职三大拍案惊奇

发布时间:20-06-28

  由微招聘运营的#上微┕博▧找工⇔作≯#(http://zhaopin.weibo.com/2014jobs?src=〩news)从11月2⊙4日在微博全站推广至今,已经有超过8亿人次阅读,参加活动人数超过100万,4万多条参与活动转™发微博或留言。分析这大量的数据,可以分析出职场求职三大颠覆传统认知的特点。

  拍案惊奇一:北上广并不受欢迎

  在所有在活动中表Ⅻ达了工作意向的网友中,八成以上选择了离自己学校或者籍贯近的区域,甚至ↀ有网友明确到了某个市的某个区。而我们普╥遍认为择业集中地的北上广,却鲜有人提及。

  比如有网友在微博中表示,“我想要一份成都或重庆的工作”,“期望能有份芜湖的房建类的相关工作,本人女生,一直期望芜湖的一个角落容自己▬。。。”,也有网友留言很有意思,“以徐州为圆۞۞心,向南画半圆,半径为五百公里,在这区域内找工作”。一位网友的求职区域意向写的非常与时俱进:“城市规∏划专业,向往参与设计行业。工作地点:没有雾霾就成!”被微招聘认为是要求最高的地域限制了。

  而希望工作地点在北上广的网友几乎仅以十位计数。这与我们传统△印象中北上广的扎堆现象大相径庭。

 〧 微招聘对工作地域选择的网友进行了分析。一是求职者大都喜欢在熟悉的地φ方工作,不愿意更换城市。从网友发微博所在的区域可以看到,大部分求职者的求职地集中在自己目前所在Δ城市附近,放弃自己熟悉的城市,盲目选择奔北上广而来的较少。二是北上广环境α越来εїз越恶劣,让求职者望而却步。日益膨胀的城市,拥堵的交通,高昂的生活成本和房价,以及挥之不去的雾霾,都让北上广不再成为大家理想中的工作地点。

  一个微博网友的留言这样具有代表性:我想先还是の找个稳定工作,不要离家太远,周末可以陪家人去周边转ↅ转,可以陪朋友喝个茶,一起回忆一下从前,不需要去到一线城市,最好慢点再慢点,偶尔还可以出去旅游,放松一下心情。”

  拍案惊奇二:小而美公司热过大企业

  微招聘在这次的#上微博♠找工作#活动中,允许微博网友对十万家企业进行评价,且表达想←去工作的意向。让微招聘意外的是,众多网友对传统大企业并不感冒,反倒是对一些初创型、小而美‰的企业更有兴&趣。

  有网友这样@*华文化说,“虽然专业不对口,但是我是爱话剧的!”,也有网友对“最世*化”说,“只是梦想的一部分,但始终是梦想”,还≧有人@了一个工作室,“超喜欢动漫,也是忠实粉丝⊙▽⊙求回答工作室还缺人吗?我先提前排队,到时候提前考虑可以么Ⅲ⊙▽⊙,早上好”。

  而我们传统认为的大企业,比如航空公司、银行、大型国企等这β样的企业,反倒是不那么被网友热衷。在发表了希望入职企业的微博网友中,选择进入大企业的不到三成。

  通过仔细分析,产生这一现象有两大原因。一是目前是个性化的年代。很多求职者不再被传统的大企业、体面工作等表面功夫束缚,也不会被所学的专业等羁绊,更喜欢追寻自己的心从事自己喜欢的职业。很多小而美的企业,成为了他们的首选。甚至∑从零开始创业,也成为不少人的决定,某网友就这样说,“最想去的公司,是自己期待中想成立的┖公司。”“我的梦想是有一家可∟以全球旅行的面包店~一边走一边烹饪,看起来很像神经病,却是我的理想。”二是传统大企业的无形门槛太高,并不是简单的名校毕业、工作几年、多少工作经验就可以凭实力进入的。有一个网友的@**航空时有这样的留言,“我想去的公司。。。没个十几万。。没个认识人。。。根本进不去。。。我就不为难小编了。”大家对传统大企业的认知可见一斑。

  拍案惊奇三:梦想比工资❤更重要

  在以前的认知中,薪资待遇一般都是求职者最看重的。在⺌#上微博找工作#中,也确实有不少网友提出了对薪资的基本需求。但是更主流的声〾音是,希望找到一个能够实现梦想╦╧的工作。

  诚然,梦想与现实的差距对很多人来说都是很难逾越的鸿沟。但是,有网友这样留言,“能把自己的喜好变成工作是何其之幸运,大多数人只能为了生存去做与梦想无关的事,然后浑浑噩噩的过完这一生。”在80后已经成为职场主力,90后渐渐步入职场的今天,大家更愿意追逐梦想,而不是被┚一时的工资待遇束缚手脚。

  看看几位参与活动的网友的微博,某ф网友说,“一直有的记者梦,我还在执着追求着,没有放弃,趁着年轻,还有梦想,让自己全心拼一把。”另一位网友这样说,“云南昆明,想求一份能养活自己和梦想的平面设计工作,我们眼里的世界是震撼的,设计在路上!”。

  无论是创业,还是选择一份与自己‥所学专业并不搭界的岗位,亦或是从事一个亲朋好友都不看好的工作,职场人士都在力所能及的范围内发出“梦想”的声音。对于现在的求职者来♥说,付出一定的代价,去追逐梦想,心情更愉悦,生活幸福高也会更高。

  借用网友的г留言来鼓励梦想,“有梦想就有未来,青春就要放肆,这是你的平台,尽情挥霍吧!”

  作·为活动的组织方,微招聘C◎EO曾祎安也引用了一位微博网友и的话总结了众多网民求职心态的变化,“找工作和҉找男朋友是一样一样的,不从众,不盲目,≈不凑合,也许沿途也会有风景,但一定得慎重需不需要去花Ч时间欣赏,找到最合适的,℉才是最重要的。”

  #上微博找工作#活动页▀面的留言中,大家各抒己见,分享关于求职、♯♮工作、公司选择、梦想的看法和希望,微招聘CEO曾祎安这样总结中国职场的变化,“从别人眼中۩的风光,到自己认为的合适,这是职场人士的蜕变,更是一种升华。是整个中国职场趋于理性、趋于合理的重要体现。”

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